平成10年より訪問介護事業をスタートしました。ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを継続できるよう、心に寄り添い、その方にとって必要な支援をしてきました。
訪問介護で出会った多くの認知症のご利用者様やご家族から途切れない関わりの大切さを学び、平成 18 年、グループホームの関わりを開始。ご自宅での暮らしに近い形で、その方らしく過ごせるよう、お一人おひとりに真摯に向き合い「人と人」としての関わりを大切に運営しています。

ケアスタッフでは個人の成長が会社の成長につながると考え、素晴らしい人生を支援したいと考えています。
全事業所のリーダーと寝食を共にしてチームワークを高める「ニセコ一泊研修」さらに「感動一泊研修」では東京、大阪などその土地の文化や様々なおもてなしに触れ感性を高める研修が行われています。
また、自分を磨き、成長させるため、様々チャレンジする「ドキドキ・わくわくカレッジ」などを通じ、一人ひとりのスタッフの成長を支援しています。
介護に関わる研修として、専門医による研修、排泄ケアなど最前線の情報を学ぶ機会の他、外部講師を招いての講和など様々な研修を開催しています。

ケアスタッフではライフスタイルに合わせた働き方が可能です。出産・子育て・親の介護には、産休や育児休暇、介護休暇だけではなく、保育園などの送り迎えに応じた短時間勤務など、様々な働き方を提案しながら、長く勤められるような体制を整えています。
また、年齢に関わらず、20代～70代の方が、それぞれの得意分野を活かして、世代を超えた仲間と共に活躍できる職場でもあります。長く勤められると同時に、ステップアップできる仕組みもあり、女性のリーダー、管理職が現場の仲間を支えながら活躍しています。